员工因玩忽职守造成公司损失，公司可以解除劳动合同吗？

2026.05.31 00:25 来自深圳的网友 137****4453

报告编码：NO.20260531*****

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如果员工严重失职造成公司重大损失，公司可以依据相关法律规定解除劳动合同。

回复时间：2026.05.31 00:27

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解除前应确保程序合法，如提供书面警告、收集证据，并保留沟通记录。

回复时间：2026.05.31 00:36

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