公司单方面调整岗位，员工拒绝是否可以被辞退？

公司调整岗位需与员工协商一致，若员工合理拒绝，公司不能仅以此为由辞退员工，否则可能违反劳动法相关规定。

员工应书面表达拒绝理由，并收集公司调岗通知、岗位变动说明等材料，必要时可寻求劳动仲裁或法律援助。