单位降薪是否需要签协议？

2026.06.13 12:17 来自武汉的网友 137****7315

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

单位降薪属于劳动合同的变更，应与员工协商一致并签订书面协议，否则可能无效。

回复时间：2026.06.13 12:22

劳动纠纷顾问团队

建议员工在降薪前要求公司提供书面协议，并确认内容后再签字。如未达成一致，可拒绝接受调整。

回复时间：2026.06.13 13:03

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