怀孕员工被辞退，是否可以要求恢复职位？

1小时前来自武汉的网友 138****0154

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报告编码：NO.20260607*****

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劳动纠纷专业顾问

若公司无合法理由辞退孕妇，员工可依法要求恢复原岗位。

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通过劳动仲裁或诉讼途径，主张继续履行劳动合同的权利。

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