试用期员工被辞退后，如何处理社保问题？

2026.06.13 12:16 来自上海的网友 139****6617

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

试用期内公司应为员工缴纳社保，员工被辞退后可要求公司结算相关社保费用。

回复时间：2026.06.13 12:17

劳动纠纷顾问团队

若公司未缴纳社保，员工可向当地社保局举报，依法追讨应缴部分。

回复时间：2026.06.13 12:19

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