未成年员工在工作中施暴，受害者如何维权？

1小时前来自北京的网友 159****1177

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深法务

受害者可以向用人单位投诉，并要求采取措施保护自身安全。用人单位有责任保障工作环境的安全。

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劳动纠纷专业顾问

若情况严重，可向劳动监察部门举报，或寻求法律援助，要求施暴者及其监护人承担相应责任。

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