员工离职后泄露公司品牌资料，是否构成侵权？

员工离职后泄露公司品牌资料，可能侵犯公司的商业秘密或商标权，具体需根据资料性质和合同约定判断。

企业应加强员工保密协议管理，并在员工离职时回收所有品牌相关资料，防止信息外泄。