员工在孕期被公司无故辞退，如何维权？

2026.06.13 12:09 来自杭州的网友 136****1657

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷专业法务

孕期员工受法律特殊保护，公司无故辞退可能涉嫌性别歧视和违法解除合同。

回复时间：2026.06.13 12:10

劳动纠纷法律援助

建议员工立即向劳动监察部门举报，并申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或赔偿。

回复时间：2026.06.13 12:27

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