【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
限制使用自有员工的条款是否合法,需看是否违反相关法律规定及是否显失公平。若不合理,可能影响合同效力。
可先与对方协商解除或修改该条款,若协商无果,建议通过法律程序主张合同变更或解除。