涉外劳动纠纷中，外籍员工因语言不通无法表达诉求怎么办？

外籍员工语言不通时，可申请翻译人员协助沟通，确保其合法诉求在仲裁或诉讼中得到充分表达。

企业应提供多语言支持，或与专业法律机构合作，保障外籍员工在劳动争议处理中的知情权和表达权。