【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者被依法采取监视居住措施,单位不能因此单方面解除劳动合同。
单位应依法保障劳动者在被采取强制措施期间的合法权益,如工资待遇等。