公司以经营困难为由降低固定工资是否合法？

1小时前来自重庆的网友 186****6319

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报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷资深顾问

公司不能仅以经营困难为由单方面降薪，除非劳动合同中有相关约定或经过劳动者同意。

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劳动纠纷法律援助

劳动者可以要求公司提供书面说明，并保留证据，必要时通过法律途径维权。

回复时间：42分钟前

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