公司业绩不好，就辞退员工却不说明理由，合法吗？

2026.06.13 12:04 来自北京的网友 158****2710

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷法务团队

公司辞退员工需说明合法理由，否则可能构成违法解除劳动合同。

回复时间：2026.06.13 12:07

劳动纠纷资深顾问

建议员工要求书面通知，并在收到后及时咨询法律专业人士。

回复时间：2026.06.13 12:12

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