【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
除非该职位对精神状态有特殊要求,否则公司不能因精神病史拒绝录用,否则可能构成就业歧视。
建议向劳动保障部门举报或寻求法律援助,要求公司承担相应的法律责任。