员工因公司未缴社保提起仲裁，公司该如何应对？

2026.06.13 12:02 来自西安的网友 159****7545

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

公司未依法缴纳社保属于违法行为，需承担相应法律责任。

回复时间：2026.06.13 12:04

劳动纠纷专业法务

建议尽快补缴社保，并与员工协商解决争议，同时保留相关证据以备仲裁或诉讼。

回复时间：2026.06.13 12:30

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