【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因怀孕单方面调整高管职位,除非有正当理由并经过合法程序。
如果职位调整涉及降薪或变相辞退,建议与公司协商并寻求法律支持,维护自身权益。