被派遣员工怀孕后，用工单位是否可以降低其待遇？

2026.06.13 09:47 来自深圳的网友 137****0788

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

用工单位不得因员工怀孕而降低其工资、福利或其他待遇，否则属于违法行为。

回复时间：2026.06.13 09:50

劳动纠纷专业顾问

员工应保留待遇变化的证据，并及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.13 10:46

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