【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资属于违法行为,您可以依法要求支付工资及相应的经济赔偿。
建议您先向劳动监察部门投诉,同时保留工资单、劳动合同等证据,必要时申请仲裁。