【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位在职工因工伤致残期间,通常不得单方面解除劳动合同,除非符合法定解除条件。
如单位违法解除合同,您可向劳动仲裁机构申请赔偿,并要求恢复劳动关系。