同居关系能否作为劳动关系认定依据？

2026.06.13 08:20 来自北京的网友 189****8775

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法律援助

同居关系本身不能直接作为劳动关系的认定依据，需结合实际工作内容和管理关系判断。

回复时间：2026.06.13 08:21

劳动纠纷法务团队

如涉及同居期间的劳动争议，应保留工资支付记录、工作安排等证据。

回复时间：2026.06.13 08:25

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