临时工在建筑工地摔伤，单位不承认劳动关系怎么办？

临时工即使没有签订正式合同，只要能证明实际工作内容和管理关系，就可主张存在事实劳动关系，从而获得相应赔偿。

建议收集考勤记录、工资发放凭证、工友证言等材料，向当地劳动仲裁机构申请确认劳动关系，为后续维权提供依据。