【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果员工在用工单位工作期间完成的知识产权成果属于职务行为,通常归用工单位所有。
建议派遣单位与用工单位在合同中明确知识产权归属条款,避免后续产生争议。