【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司单方面解除合同需有合法依据,否则员工可依法要求赔偿。
建议保留相关证据,如书面通知、录音等,并寻求专业律师帮助处理。