【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若公司经营状况良好,员工可依据合同约定和相关法律规定申请劳动仲裁或提起诉讼。
建议员工保留工资支付记录和公司财务状况证据,以便在仲裁或诉讼中支持自己的主张。