员工被降职后，如何通过法律手段追讨工资差额？

2026.06.11 00:52 来自杭州的网友 158****4936

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

债权债务资深顾问

若降职导致工资减少且无合法依据，员工可要求公司补发工资差额。

回复时间：2026.06.11 00:56

债权债务顾问团队

建议保留降职通知和工资单，向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.11 01:43

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