员工在加班时因操作不当受伤，是否还能申请工伤？

2026.06.13 06:53 来自杭州的网友 159****8776

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业顾问

即使员工在加班时因操作不当受伤，只要是在工作时间和工作场所内，仍有可能被认定为工伤。

回复时间：2026.06.13 06:56

劳动纠纷资深法务

单位可能承担主要责任，但员工也需配合提供相关证据，如工作记录和医疗报告。

回复时间：2026.06.13 07:11

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