公司未提前30天通知员工就解除合同，是否违法？

2026.06.08 09:38 来自广州的网友 136****0971

诊断报告

报告编码：NO.20260608*****

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劳动纠纷专业顾问

用人单位解除劳动合同需提前30天通知员工，否则可能构成违法解除，员工有权要求赔偿。

回复时间：2026.06.08 09:39

劳动纠纷法务团队

若公司未提前通知，员工可要求赔偿一个月工资，并可申请劳动仲裁维护自身权益。

回复时间：2026.06.08 10:17

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