【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法为员工缴纳社保,员工可以依法提出解除劳动合同,并要求经济补偿。
建议员工保留相关证据,如工资单、工作证明等,以便在维权过程中提供支持。