员工被公司安排参与加盟业务，但未签劳动合同，是否合法？

用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，未签合同可能违反劳动法相关规定。

建议员工及时与公司沟通补签合同，如公司拒绝，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。