【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗属于劳动合同的变更,应当以书面形式确认,确保双方权利义务明确。
口头调岗可能引发争议,建议员工要求公司出具书面通知,并签字留存。