【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位未缴纳工伤保险,员工有权要求其履行法定义务后再安排加班。
如单位强制加班,员工可向劳动监察部门举报其违法行为。