【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司降薪调岗需有合理依据,且应与员工协商一致,否则可能侵犯您的合法权益。
您可以先与公司沟通,要求说明理由,若无法解决,可向劳动仲裁机构申请维权。