【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位拖欠工资侵犯了劳动者的合法权益,应当承担相应法律责任。
建议保留工资发放记录,向劳动监察大队举报或通过法律途径申请仲裁。