酒驾被查后，企业是否会因此解雇员工？

企业是否解雇酒驾员工，需根据劳动合同和公司规章制度决定。酒驾行为可能被视为严重违反职业道德。

建议员工在酒驾后主动向单位说明情况，并配合处理。企业若决定解雇，应依法履行相关程序并支付相应补偿。