【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖欠工资达到一定期限,劳动者可以依法单方面解除劳动合同,并要求经济补偿。
劳动者在解除合同前应尽量保留书面证据,如通知公司解除合同的函件,以保障自身权益。