【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
原创培训材料的著作权通常归属于其创作者,但若材料是为特许经营体系开发的,应通过合同明确归属。
建议在开发培训材料时由特许人统一创作并保留著作权,同时在合同中规定加盟商的使用权限。