公司员工赌博被举报，企业如何处理？

企业可根据内部规章制度对员工赌博行为进行处理，如警告、降薪或解除劳动合同。

建议企业在处理前核实举报内容的真实性，并确保处理程序合法合规，避免侵犯员工合法权益。