【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果肢体冲突是因合同履行问题引发,需根据双方行为的合法性及过错程度来判断责任。
建议先通过协商或调解解决合同问题,避免冲突升级。事后可报警并保留相关证据。