工伤后单位单方面解除合同，是否可以要求赔偿未休年假？

1小时前来自南京的网友 138****8924

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷律师团队

单位违法解除合同的情况下，您可以要求赔偿未休年假的工资。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

建议在解除合同后及时收集相关证据，并向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：33分钟前

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