移民后雇主提供的工作条件与原国法律冲突，如何处理？

如果工作条件与原国法律冲突，可依据目的地国家法律主张自身权益，同时保留原合同和沟通记录。

建议咨询熟悉两国法律的专业律师，了解如何合法维权并避免法律风险。