怀孕女员工被安排从事高强度劳动，合法吗？

2026.06.13 03:35 来自广州的网友 159****8947

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深法务

孕期员工应避免从事可能影响健康的高强度劳动。企业安排此类工作可能违反劳动保护的相关规定。

回复时间：2026.06.13 03:39

劳动纠纷专业法务

员工可向劳动监察部门举报，或要求企业调整工作内容，以保障自身和胎儿的健康安全。

回复时间：2026.06.13 04:12

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