试用期员工被辞退，如何证明公司行为违法？

2小时前来自重庆的网友 137****7535

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷顾问团队

需收集劳动合同、辞退通知、考勤记录、工作表现等证据，以证明公司无正当理由。

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劳动纠纷专业顾问

建议及时与同事或上级沟通，保留相关聊天记录和邮件，作为维权依据。

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