员工因工伤被评定为部分丧失劳动能力，公司能否解除合同？

2小时前来自南京的网友 189****9092

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报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷律师团队

员工被评定为部分丧失劳动能力后，公司不能随意解除合同，需根据其实际能力调整岗位。

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劳动纠纷专业法务

建议公司与员工协商变更劳动合同内容，并提供必要的岗位支持和培训。

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