试用期工资低于约定标准，是否可以要求赔偿？

2026.06.13 02:22 来自杭州的网友 139****2549

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

试用期工资应不低于同岗位正式员工工资的80%，低于约定可依法维权。

回复时间：2026.06.13 02:27

劳动纠纷专业顾问

建议先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.13 02:41

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