【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用人单位违法解除劳动合同的,员工有权依法要求支付经济补偿或赔偿金。
建议保留相关证据,如辞退通知、工资单等,并向劳动仲裁委员会申请仲裁。