员工被无故辞退后，能否要求未休年假的补偿？

2小时前来自武汉的网友 136****4261

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷法务团队

员工因违法辞退离职后，仍有权要求公司支付未休年假的工资补偿。

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劳动纠纷资深顾问

建议在申请经济补偿的同时，一并提出未休年假的诉求，以全面维护自身权益。

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