被指控职务侵占，但实际是公司内部管理混乱导致的，该怎么办？

可以说明公司内部缺乏规范的财务管理制度，导致责任归属不清，从而减轻个人的主观恶意和过错程度。

建议收集公司管理混乱的证据，如制度缺失、审批流程不规范等，并由律师协助向司法机关提交相关材料。