员工因绩效考核被降薪，是否可以要求公司提供书面说明？

1小时前来自武汉的网友 138****6105

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷法律援助

员工有权要求公司提供书面说明，以确认降薪的合法性和具体原因。

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劳动纠纷资深顾问

建议员工通过正式渠道提出申请，如邮件或书面通知，以便留存证据。

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