【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工盗窃公司财物属于严重违反劳动纪律的行为,公司有权依法解除劳动合同。
解除前应确保证据充分,并遵循法定程序,避免引发劳动仲裁或赔偿问题。