【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动者可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资及可能的经济补偿。
建议收集工资单、考勤记录、劳动合同等证据,保留好沟通记录,以备后续维权使用。